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新任職員研修【実技・体験編】を開催しました~人材育成・研修委員会~【その2】

2020.09.30

お知らせ

シングルフォーカス体験

シングルフォーカス体験

3コマ目「障害者の理解」では、法律や制度の変遷、理念などを学び、一つの刺激に反応するとそのことに深く集中してしまうシングルフォーカス特性や、ネガティブな声掛け・具体的ではない説明などで受け手側がどのように感じるかなどの体験を通して支援を考える機会になりました。
その他、危険予測VR(夜間巡回・服薬管理・車いす)や池袋防災館で救急・地震・煙・消火の体験もしました。

初めての職員は体験を通して当事者を理解するきっかけになり、経験のある職員は振り返りの機会になった、という声が届きました。
コロナウイルス感染防止対策として初めての研修実施でしたが、アンケートなども踏まえ、委員会として次回に向けて見直し・検討していきます。

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