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2月18日（木）、法人のリーダー・中堅職員研修をとしま区民センターで行ないました。外部より講師をお招きし、監督職及び中堅職員が7名参加しました。
今回は、午前「メンタルヘルス」・午後「コーチング」という二本立ての研修にし、働きやすい職場づくりを進めるきっかけとなること、コーチングの意味を理解してそのスキルを学び、組織力の強化を図ることをねらいに行なわれました。

1日がかりの盛りだくさんの研修でしたが、監督職・中堅職員として部下や後輩に対して普段行っているメンタルヘルスとコーチングを見直し、新たな知識を取り入れる良い機会となりました。
参加者からは「講義の話が具体的だったので言葉の使い方や予兆について腑に落ちた」「今日からでも使えそうなフレーズを教えてもらい、とても有益だった」「教え込むのではなく、自分で目標やその実現方法を導き出せるよう支援するということを学んだ」などの感想がありました。